卫浴行业：智能化、个性化、定制化…成为大趋势

       家居卫浴作为制造业重要的组成板块，正在发生重要的改变——行业加速迈入智能制造、数字化发展新阶段。
特别是进入2023年，卫浴行业在贯彻落实高质量发展战略、科技创新、品牌建设、智能发展、凝心聚力攻坚克难等方面，均取得了显著成效。
       未来，卫浴行业在高质量发展方面，将完成三个变革：质量变革、效率变革、动力变革。
中国卫浴在国际国内市场上竞争力将越来越强，发展前景广阔。

              未来行业需要关注的重点
       未来，卫浴行业将有什么样的变化?行业企业需要做出什么样的转变?
充分认识国内外形势对行业影响。国际相关经济政策和大环境会对卫浴发展产生重要的影响，因此，企业需要更加精准及时地了解和领悟各国出台的经济发展战略和相关的金融政策，结合产业实际情况做出自己的判断。
       尤其是对中小企业而言，要从以往“埋头拉车”快速结合到“抬头看路”的思路中来，找到适合自身发展的途径。
       推进品牌建设。企业需要加强品牌的培育、宣传和推介，建设和完善研发平台，开展产学研用协同创新，攻克核心技术。
       同时，利用信息采集系统将终端数据实时化、准确化、透明化，加强数据分析，为企业打造品牌和精准决策提供数据支持，还要强化企业质量主体责任，健全品牌及质量管理体系，加大对假冒品牌的打击力度。
       创新管理机制，提高运行效率：行业需要围绕优化创新生态系统，营造创新良好环境，组建以卫浴企业为主导的产业技术创新战略联盟，实施重大关键共性技术协同攻关，在重点领域取得新的突破。
       建设科技创新平台：企业可以依托高校、科研院所，积极参加国家大科学工程建设，建设一批国家协同创新中心、国家重点实验室、优化工程实验室、企业技术中心等创新平台布局。
       建立技术交易市场等创新服务平台，推动创新成果与各卫浴企业之间进行有效的对接。
       提升科技创新能力：企业瞄准有重大应用前景领域，积极参加国家重大科学项目，力争在基础研究环节取得重大进展。运用信息化技术，加快互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合，促进技术进步、效率提升和组织变革。
引进人才：目前卫浴行业人才总体水平不高，高层次人次尤其是领军型人才紧缺。
       因此依托高等院校，建立人才培养和职业教育基地，培养高素质、实用型管理、技术和蓝领人才队伍迫在眉睫，行业需要加强与海内外人才合作，多种方式引进国内外专家，形成一批产业领军人才。
       尽管发展的道路上面临种种困难和压力，但卫浴行业从新的历史起点出发，与时俱进，开拓创新，将开创出行业发展的新局面。

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